人才招聘




营运经理:2名

岗位要求:

1、物流、运输管理专业及相关管理类专业,本行业3年以上管理工作经验;

2、熟悉物流操作流程及相关标准规范,有很强的客服意识;

3、熟练操作计算机及办公自动化软件;

4、具备良好的沟通和协调能力,较强的分析和解决问题能力,积极主动,吃苦耐劳,责任心强。

 


物流跟单员:2名
岗位要求:

1、熟悉物流业务及客服管理流程;

2、有较强客户服务意识,熟练使用办公软件;

3、礼貌接听来电,明确电话记录;

4、做事稳重,责任心强,有良好的沟通能力及协调能力。



物流业务员:10名
岗位要求:

1、从事物流、运输3年以上工作经验;

2、熟悉物流操作流程及相关标准规范,有很强的客服意识;

3、熟练操作计算机及办公自动化软件;

4、具备良好的沟通和协调能力,较强的分析和解决问题能力,积极主动,吃苦耐劳,责任心强。

 

叉车司机:1名

岗位职责:

1、依照货物托运单在确保安全的情况下对货物进行叉车作业;

2、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性;

3、执行对叉车的日常检查及维护工作。


 

货车驾驶员:若干名

岗位职责:

1、负责货物运送、数量清点;

2、做好车辆保养工作,不得有意损坏车辆;

3、在运输途中,注意行车安全。


装卸工:若干名

岗位职责:

1、严格遵守企业各项规章制度和安全操作规程,杜绝野蛮作业;

2、协助驾驶员、仓管员清点货物数量;

3、对装卸、搬运的货物进行包装检查,如遇破损或短缺,及时向仓库主管反映。


 

保安:2名

岗位职责:

1、做好园区内外来车辆及人员进出登记工作;

2、负责不定时巡视园区内安全生产工作。